南安普顿大学与NAACP同日发布报告，揭示AI在区域就业与医疗可及性中的结构分化

AI生成概念示意图：以听诊器、石台上的芯片、牛皮纸档案夹与木柄放大镜表现人工智能职场影响研究与社区医疗公平，并非真实临床或办公现场。

英格兰南部约30%岗位面临任务重塑，5.5万高暴露岗位集中于女性与兼职群体

英国南安普顿大学于2026年11月5日在“商业南方年度大会”（Business South Annual Conference）上发布《人工智能将如何影响汉普郡与索伦特地区的劳动力市场》及配套报告《汉普郡与索伦特塑造英国AI革命的五十种方式》。报告估算，英格兰南部汉普郡与索伦特地区约十分之三（约30%）的岗位处于受AI影响而发生任务重构的职业类别，略高于英格兰平均水平；其中约5.5万名劳动者（约占区域劳动力的5%）处于日常工作任务可能被AI较大比例接管的高暴露岗位，且这一群体中女性、兼职人员与职业生涯中期劳动者占比偏高。信息处理、分析与行政管理集中的金融、专业服务、信息通信及公共行政部门受影响最大，而依赖现场作业与人际互动的建筑、餐饮住宿及护理行业直接暴露度最低。¹

同一区域报告同时显示当地AI产业与公共部门应用正在扩张：过去三年报告使用AI的当地企业比例翻了一番，区域内已聚集逾200家AI企业，其中仅2025年就新成立57家。南安普顿大学自身牵头规模达3100万英镑的“英国负责任AI”（Responsible AI UK）联盟，而汉普郡警方与南安普顿大学医院NHS信托基金会已分别将AI用于公众咨询虚拟助手与乳腺筛查影像质量提升。针对岗位分化，报告提出三项政策建议：普及AI技能培训、建立公共部门示范项目，以及设立“转型保障机制”（transition guarantee）以支持高风险岗位人员再培训与转岗。¹

美国日均健康AI查询达5000万次，但医疗荒漠与380万无宽带人口制约技术普惠

同日（11月5日），美国全国有色人种协进会（NAACP）与赛诺菲（Sanofi）在休斯敦举行的 AfroTech 2026 大会上联合发布“ACE Your Health”系列第三份报告《诊室双方的共同挑战：AI素养》。该研究汇集了全美47个州、华盛顿特区及波多黎各近2.3万名社区成员的调查与全国数据集：目前美国民众每天向 Microsoft Copilot 和 Bing 提出约5000万次健康相关问题，81%的医生表示已在工作中使用AI；在使用AI查询健康信息的受访者中，有**19%**表示是因为无力负担就医费用，且非裔成年人使用AI寻求心理健康建议的比例显著高于白人成年人。²

然而，基础设施与信任缺口限制了医疗AI的均衡落地。NAACP 报告指出，全美约三分之一人口生活在“医疗荒漠”中，例如在密西西比三角洲地区，全部15.4万名非裔居民居住地距四星或五星级医院均超过25英里；同时约有380万名非裔美国人家庭没有固定宽带互联网订阅。此外，近三分之二的非裔成年人认为种族偏见仍是医疗系统的重大问题，三分之一预计AI会加剧医疗场景中的偏见。在解读这两份同日发布的报告时需注意：南安普顿大学的5.5万人指标衡量的是职业任务暴露度而非已发生的裁员人数；NAACP 报告则将近2.3万人的社区调查与外部行业统计结合，并由医药企业赛诺菲合作支持。¹²

来源与说明

1. 2026-11-05 · AI to reshape work in South, says new report · 南安普顿大学. ↩ ↩² ↩³

2. 2026-11-05 · AI Could Widen Health Disparities, Warns NAACP in a New Report · 美国全国有色人种协进会. ↩ ↩²