Доклады Саутгемптонского университета и NAACP выявили неравномерное влияние ИИ на рынок труда и доступность медицины

Концептуальная иллюстрация, созданная ИИ: стетоскоп, микросхема на каменной подставке, папка и лупа символизируют исследования влияния ИИ на труд и доступность здравоохранения, а не реальную клиническую сцену.

Около 30% рабочих мест в Хэмпшире и Соленте ждет пересмотр задач, особенно среди 55 000 работников высокой уязвимости

Саутгемптонский университет 5 ноября 2026 года представил на ежегодной конференции Business South два доклада: How might artificial intelligence affect the labour market in Hampshire and the Solent и Fifty ways Hampshire and the Solent are shaping Britain’s AI revolution. Согласно оценке исследователей, около 3 из 10 рабочих мест (примерно 30%) в регионе Хэмпшир и Солент относятся к профессиям, структура задач которых изменится под влиянием ИИ, что немного выше среднего показателя по Англии. При этом около 55 000 человек (примерно 5% региональной рабочей силы) заняты на должностях, где ИИ способен взять на себя значительную часть повседневных операций; среди них непропорционально много женщин, сотрудников с частичной занятостью и работников в середине карьеры. Наибольшие изменения затронут финансы, профессиональные услуги, ИКТ и госуправление, тогда как строительство, гостиничный сектор и уход менее подвержены прямой автоматизации.¹

Одновременно доклады фиксируют быстрый рост региональной экосистемы ИИ: доля местных компаний, использующих ИИ, удвоилась за три года, а в регионе работает более 200 профильных компаний, включая 57 новых ИИ-предприятий, созданных только в 2025 году. Сам Саутгемптонский университет возглавляет консорциум Responsible AI UK с бюджетом 31 млн фунтов стерлингов, полиция Хэмпшира внедрила виртуального ИИ-помощника для обращений граждан, а университетская клиника NHS использует ИИ при маммографическом скрининге. Авторы рекомендуют расширить обучение навыкам работы с ИИ, запустить демонстрационную программу в госсекторе и ввести «гарантию перехода» (transition guarantee) для переобучения уязвимых сотрудников.¹

Американцы задают 50 млн медицинских вопросов в день в Copilot и Bing на фоне «медицинских пустынь» и дефицита интернета

В тот же день, 5 ноября 2026 года, Национальная ассоциация содействия прогрессу цветного населения (NAACP) и компания Sanofi представили на конференции AfroTech 2026 в Хьюстоне третий выпуск серии ACE Your Health под названием AI Fluency is a Challenge on Both Sides of the Exam Room. Исследование опирается на национальные базы данных и опрос почти 23 000 жителей из 47 штатов, округа Колумбия и Пуэрто-Рико: жители США ежедневно задают Microsoft Copilot и Bing около 50 млн вопросов о здоровье, а 81% врачей уже применяют ИИ в клинической практике. Среди респондентов, использующих ИИ для поиска медицинской информации, 19% указали, что не могут позволить себе визит к врачу, а темнокожие взрослые заметно чаще белых обращаются к ИИ за советами по психическому здоровью.²

Однако инфраструктурные барьеры и дефицит доверия ограничивают равный доступ к технологиям. По данным NAACP, каждый третий американец живет в так называемой «медицинской пустыне» — например, в дельте Миссисипи все 154 000 темнокожих жителей проживают более чем в 25 милях от больницы с рейтингом четыре или пять звезд, а около 3,8 млн афроамериканцев не имеют домашнего широкополосного интернета. Кроме того, почти две трети темнокожих взрослых считают расовую предвзятость серьезной проблемой медицины, а треть полагает, что ИИ усилит эту предвзятость. Оба опубликованных 5 ноября исследования требуют точной интерпретации: показатель в 55 000 работников в Саутгемптоне отражает подверженность рабочих задач автоматизации, а не гарантированные сокращения, тогда как доклад NAACP объединяет данные опроса сообщества с внешними отраслевыми оценками при партнерской поддержке Sanofi.¹²

Источники

1. 2026-11-05 · AI to reshape work in South, says new report · University of Southampton. ↩ ↩² ↩³

2. 2026-11-05 · AI Could Widen Health Disparities, Warns NAACP in a New Report · NAACP. ↩ ↩²