加拿大10月失业率连升两月至6.7%，青年失业率升至13.7%且家庭财务压力抬头

AI生成概念示意图：以石板上的黏土住宅模型、公文包、牛皮纸档案夹与黄铜钥匙表现就业市场降温与家庭日常财务压力，并非真实街景或新闻现场。

求职人数增加推升失业率至6.7%，私人部门减少5.3万岗位而公共部门回升

加拿大统计局（Statistics Canada）于2026年11月6日在官方公报《The Daily》发布《2026年10月劳动力调查》：在2026年10月11日至17日的调查参考周内，加拿大全国就业总人数基本持平（微降4700人，变动率0.0%，精确值为2110.01万人，公报摘要记为2110万人），但受人口基数增长影响，15岁及以上就业率连续第三个月下滑，环比下降0.1个百分点至60.5%（较2017至2019年均值62.0%低1.5个百分点）。由于进入劳动力市场寻找工作的人数增加3.3万人（+2.2%，精确值+3.28万人），全国失业总人数升至150.77万人（约150万人），失业率环比上升0.2个百分点至6.7%，连续第二个月上升，但仍低于2026年4月6.9%的近期高点。¹²

按年龄与就业类别拆分，15至24岁青年群体受冲击最为明显：10月青年就业人数减少1.07万人（-0.4%），就业率微降至54.0%，而青年失业率环比跃升0.7个百分点至13.7%（较2017至2019年均值10.8%高出2.9个百分点）。25至54岁核心工作年龄段就业率保持在83.6%、失业率维持5.6%不变（其中男性失业率5.8%、女性5.3%）；55岁及以上人群就业减少1.4万人，失业率升至5.5%。按雇主类型划分，10月加拿大私人部门雇员减少5.3万人（-0.4%，为2026年2月以来首次下降），而公共部门雇员增加5.0万人（+1.1%，结束了此前连续四个月累计减少14.8万人的跌势）；行业层面，批发和零售贸易减少2.9万人（-1.0%），建筑业（+1.6万人）与教育服务业（+1.5万人）则录得增长。¹²

阿尔伯塔省与不列颠哥伦比亚省走势分化，29.7%家庭报告财务困难为2022年来首次回升

区域表现呈现明显分化：阿尔伯塔省10月就业人数减少2.4万人（-0.9%），完全抵消了9月+2.3万人的增幅，省内失业率单月跳升0.9个百分点至7.3%；不列颠哥伦比亚省就业人数增加1.2万人（+0.4%），失业率微降至6.3%；安大略省就业人数微降0.86万人，失业率上升0.3个百分点至7.3%（多伦多都会区单月失业率达7.4%）；魁北克省就业增加0.75万人，失业率降至5.7%。未经季节调整的全体雇员平均时薪同比上涨2.2%（增加0.83加元）至37.89加元，平均通常周工时为35.4小时。¹²

本期调查增设的两项专题指标揭示了家庭资产负债表与职场满意度压力：2026年10月，有29.7%的加拿大人居住在“难以满足交通、住房、食品及水电等基本财务需求”的家庭中，较2025年10月的27.7%上升2.0个百分点，这是自2022年10月以来该比例首次出现同比上升（其中单亲家庭高达47.2%，奥沙瓦、温莎与汉密尔顿都会区分别达38.4%、36.9%和35.9%）；同时15至69岁就业者中对工作满意度给出8至10分高分的比例为60.9%，平均时薪最低的销售与服务业（24.19加元）满意度也最低（54.3%）。需注意的是，加拿大统计局劳动力调查抽样约6.5万户家庭（逾10万名受访者），按68%置信水平判定统计显著性，且全国汇总口径不含三大地区（按三个月移动平均单列）、原住民保留地居民及现役正规军人员。¹²

来源与说明

1. 2026-11-06 · The Daily — Labour Force Survey, October 2026 · 加拿大统计局. ↩ ↩² ↩³ ↩⁴

2. 2026-11-06 · Labour Force Survey, October 2026 (PDF) · 加拿大统计局. ↩ ↩² ↩³ ↩⁴