Le taux de chômage au Canada monte à 6,7 % en octobre, porté par un chômage des jeunes à 13,7 % et des tensions financières accrues

Illustration conceptuelle générée par l’IA : une maison en argile sur une dalle de pierre, une mallette, un dossier en papier kraft et une clé en bronze symbolisent le ralentissement de l’emploi et la pression financière sur les ménages, sans représenter une scène réelle.

L’afflux de chercheurs d’emploi porte le chômage à 6,7 % tandis que l’emploi salarié privé recule de 53 000 postes

Statistique Canada a publié le 6 novembre 2026 dans Le Quotidien les résultats de l’Enquête sur la population active d’octobre 2026 (semaine de référence du 11 au 17 octobre) : l’emploi total est resté pratiquement inchangé (-4 700, soit 0,0 %, à 21 100 100 personnes, arrondi à 21,10 millions), mais le taux d’emploi des 15 ans et plus a reculé de 0,1 point de pourcentage pour un troisième mois consécutif à 60,5 % (contre une moyenne de 62,0 % en 2017-2019). Comme 33 000 personnes supplémentaires cherchaient du travail (+2,2 %, portant le nombre total de chômeurs à 1 507 700), le taux de chômage national a augmenté de 0,2 point pour atteindre 6,7 %, signant une deuxième hausse mensuelle d’affilée tout en restant sous le pic récent de 6,9 % observé en avril 2026.¹²

Par tranche d’âge et catégorie de travailleurs, le ralentissement touche principalement les jeunes et le secteur privé. Chez les jeunes de 15 à 24 ans, l’emploi a fléchi de 10 700 (-0,4 %) — ramenant leur taux d’emploi à 54,0 % — tandis que leur taux de chômage a bondi de 0,7 point à 13,7 % (contre une moyenne de 10,8 % en 2017-2019). Les actifs du groupe principal (25 à 54 ans) conservent en revanche un taux d’emploi stable de 83,6 % et un taux de chômage inchangé de 5,6 % (5,8 % chez les hommes+ et 5,3 % chez les femmes+), alors que l’emploi des 55 ans et plus a diminué de 14 000 avec un chômage à 5,5 %. Par secteur institutionnel, le nombre de salariés du secteur privé a baissé de 53 000 (-0,4 %, premier repli depuis février 2026), compensé par un rebond de 50 000 (+1,1 %) dans le secteur public après quatre mois de baisses cumulées de 148 000 postes. Par branche, le commerce de gros et de détail a perdu 29 000 emplois (-1,0 %), tandis que la construction (+16 000) et les services d’enseignement (+15 000) ont progressé.¹²

L’Alberta et la Colombie-Britannique divergent alors que 29,7 % des Canadiens signalent des difficultés budgétaires

Les trajectoires provinciales ont nettement divergé en octobre : l’emploi en Alberta a diminué de 24 000 postes (-0,9 %), effaçant le gain de +23 000 enregistré en septembre et faisant grimper le taux de chômage provincial de 0,9 point à 7,3 % ; la Colombie-Britannique a créé 12 000 emplois (+0,4 %) avec un chômage ramené à 6,3 % ; l’Ontario a vu son emploi stagner (-8 600) et son taux de chômage monter de 0,3 point à 7,3 % (7,4 % dans la région métropolitaine de Toronto) ; et le Québec a gagné 7 500 postes avec un taux de chômage en baisse à 5,7 %. En données non désaisonnalisées, le salaire horaire moyen de l’ensemble des employés a augmenté de 2,2 % sur un an (+0,83 dollar) pour s’établir à 37,89 dollars, avec une durée hebdomadaire habituelle moyenne de 35,4 heures.¹²

Deux volets complémentaires de l’enquête mettent en lumière la pression sur le budget des ménages et la qualité de l’emploi : en octobre 2026, 29,7 % des Canadiens vivaient dans un ménage éprouvant des difficultés à couvrir ses besoins financiers courants (transport, logement, alimentation et services publics), soit une hausse de 2,0 points de pourcentage par rapport à octobre 2025 (27,7 %) et la première augmentation annuelle depuis octobre 2022 (47,2 % parmi les familles monoparentales, et 38,4 %, 36,9 % et 35,9 % à Oshawa, Windsor et Hamilton). Par ailleurs, 60,9 % des travailleurs de 15 à 69 ans ont attribué une note élevée (8 à 10 sur 10) à leur satisfaction au travail, le score le plus bas (54,3 %) étant observé dans la vente et les services, où le salaire horaire moyen est également le plus faible (24,19 dollars). Sur le plan méthodologique, l’enquête repose sur un échantillon d’environ 65 000 ménages (plus de 100 000 répondants), évalue la significativité statistique au seuil de confiance de 68 % et exclut des totaux nationaux les trois territoires, les habitants des réserves et les militaires réguliers à temps plein.¹²

Notes et sources

1. 2026-11-06 · The Daily — Labour Force Survey, October 2026 · Statistics Canada. ↩ ↩² ↩³ ↩⁴

2. 2026-11-06 · Labour Force Survey, October 2026 (PDF) · Statistics Canada. ↩ ↩² ↩³ ↩⁴