美國私人部門10月新增8.6萬個職位，招聘集中在服務業

2014年10月24日，First Source Jobs Program 招聘會上的求職者與雇主交流。資料圖。 並非2026年11月數據發布現場。 攝影: Mscalafani · CC BY-SA 4.0.

服務業支撐新增職位，專業服務連續減少

ADP於11月4日發布的全國就業報告估計，美國私人雇主2026年10月淨增8.6萬個職位，連續第二個月成長。服務業貢獻8.2萬個，商品生產部門貢獻0.4萬個。細分行業中，貿易、運輸與公用事業增加3.9萬個，教育和醫療服務增加2.8萬個；專業及商業服務減少2.7萬個，連續第三個月出現下降。9月增量同時由此前公布的9萬個修訂為8.6萬個。¹

這組數字來自ADP所處理的逾2600萬名美國私人部門員工的匿名薪資數據，並非美國勞工統計局的官方非農就業報告，也不涵蓋政府就業。ADP的價值在於提供高頻、細分的私人部門觀察；兩套統計的樣本、定義與調整方法不同，不能將8.6萬直接當作即將公布的官方就業結果。¹

基本工資和總收入需要分開理解

薪酬部分也值得拆開看。ADP報告顯示，全部受觀察員工的基本工資年增率中位數為3.2%，總收入增幅為4.7%；留任者和轉職者的基本工資增幅分別為3.0%和4.8%。總收入還可能受到工時、加班和獎金影響，因此「收入成長較快」不必然代表固定工資以同樣速度上升。¹

10月招聘並非全面停滯，但成長來源並不均衡。服務業淨增量支撐了總體數字，專業服務的連續收縮則提醒讀者不要只看標題中的職位總數。就業數量的變化和薪酬不同組成部分的變化也應分別觀察，不能把其中一項直接當作整個勞動市場的結論。下一步要看官方就業統計能否印證這一方向，以及各行業變化是否持續；本次ADP數據本身不能證明勞動市場已經重新加速。

來源與說明

1. 2026-11-04 · ADP National Employment Report: Private-Sector Employment Increased by 86,000 Jobs in October · ADP Research. ↩ ↩² ↩³