Le secteur privé américain crée 86 000 emplois en octobre, surtout dans les services
Les données de paie d’ADP font apparaître un deuxième mois de hausse de l’emploi, mais un recul dans les services professionnels et aux entreprises. Les indicateurs de rémunération distinguent salaire de base et revenu total.
Par 全球伯乐 News
Recherche et synthèse de sources
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Des candidats échangent avec des employeurs lors d’un salon de l’emploi du First Source Jobs Program, le 24 octobre 2014. Photo d’archives. Ce cliché ne montre pas la publication des données de novembre 2026. Photo: Mscalafani · CC BY-SA 4.0.
Les services soutiennent l’emploi, les services professionnels reculent encore
Le rapport national sur l’emploi d’ADP, publié le 4 novembre, estime que les employeurs privés américains ont créé un solde net de 86 000 emplois en octobre 2026, soit un deuxième mois consécutif de hausse. Les services ont apporté 82 000 emplois et les secteurs producteurs de biens 4 000. Le commerce, les transports et les services collectifs ont gagné 39 000 postes, tandis que l’éducation et les services de santé en ont ajouté 28 000. Les services professionnels et aux entreprises ont perdu 27 000 emplois, leur troisième recul mensuel consécutif. La progression de septembre a parallèlement été révisée de 90 000 à 86 000 postes.1
Ces chiffres proviennent des données de paie anonymisées traitées par ADP pour plus de 26 millions de salariés du secteur privé américain. Ils ne constituent pas le rapport officiel du Bureau of Labor Statistics sur l’emploi non agricole et ne couvrent pas l’emploi public. ADP apporte une observation fréquente et détaillée du secteur privé, mais les deux systèmes statistiques diffèrent par leurs échantillons, leurs définitions et leurs méthodes d’ajustement. Les 86 000 emplois ne doivent donc pas être présentés comme le résultat officiel à venir.1
Salaire de base et revenu total doivent être distingués
Les indicateurs de rémunération méritent également une lecture séparée. ADP fait état d’une progression annuelle médiane du salaire de base de 3,2 % pour l’ensemble des salariés observés, contre 4,7 % pour le revenu total. Le salaire de base augmente de 3,0 % pour les personnes restées chez leur employeur et de 4,8 % pour celles ayant changé d’emploi. Le revenu total peut aussi varier avec les heures travaillées, les heures supplémentaires et les primes. Une hausse plus rapide des revenus ne signifie donc pas nécessairement que la rémunération fixe progresse au même rythme.1
Le recrutement ne s’est pas arrêté partout en octobre, mais ses moteurs restent inégalement répartis. Les créations nettes dans les services soutiennent le chiffre d’ensemble, tandis que la contraction persistante des services professionnels invite à regarder au-delà du total des emplois. L’évolution des effectifs et celle des différentes composantes de la rémunération doivent également être examinées séparément, sans tirer d’un seul indicateur une conclusion sur tout le marché du travail. Il faudra vérifier si les statistiques officielles confirment cette orientation et si les évolutions sectorielles se prolongent. Les seuls chiffres d’ADP ne démontrent pas une nouvelle accélération du marché du travail.
Notes et sources
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2026-11-04 · ADP National Employment Report: Private-Sector Employment Increased by 86,000 Jobs in October · ADP Research. ↩ ↩2 ↩3


