Les États-Unis ont créé 29 000 emplois non agricoles en septembre, avec un chômage à 4,2 %

Les États-Unis ont créé 29 000 emplois non agricoles en septembre et le taux de chômage s’est établi à 4,2 %. Le rapport publié le 2 octobre par le Bureau des statistiques du travail (BLS) révise également à la baisse de 60 000 le total des créations d’emplois de juillet et d’août. Considérés ensemble, le chiffre mensuel et les révisions décrivent toujours un marché du travail marqué par une faible croissance des embauches et des évolutions divergentes selon les secteurs.¹

Au cours des 12 mois précédents, l’emploi non agricole avait augmenté en moyenne de 45 000 postes par mois. La hausse de septembre est inférieure à ce rythme, mais le BLS emploie la formule « changed little » (« peu varié ») pour les variations mensuelles de l’emploi non agricole comme pour celles du taux de chômage. Ce choix de mots rappelle que les fluctuations d’un mois doivent être interprétées à la lumière de la tendance de plus long terme et de l’incertitude statistique.

Graphique : document original du Bureau américain des statistiques du travail montrant la variation mensuelle désaisonnalisée de l’emploi non agricole de septembre 2024 à septembre 2026, en milliers de personnes. Source et réalisation : Bureau américain des statistiques du travail, graphiques originaux du rapport sur l’emploi de septembre 2026, œuvre du domaine public.¹

La santé continue de créer des emplois, tandis que la finance poursuit son ajustement

Le secteur de la santé a créé 17 000 emplois en septembre, contre une moyenne mensuelle de 33 000 au cours des 12 mois précédents. Les services de soins ambulatoires et les hôpitaux ont respectivement gagné 13 000 et 12 000 postes, tandis que les établissements de soins infirmiers et d’hébergement médicalisé en ont perdu 9 000. La construction a créé 11 000 emplois et l’industrie manufacturière 9 000. Le BLS souligne cependant que l’emploi a globalement peu évolué dans les principaux secteurs ce mois-ci : ces variations positives et négatives ne suffisent pas encore à identifier un tournant propre à chacun d’eux.¹

Les activités financières ont perdu 7 000 emplois. Sur une période plus longue, le secteur compte 129 000 postes de moins que lors de son récent sommet de mai 2025, dont 90 000 dans l’assurance et les activités connexes. Une légère hausse du nombre total d’emplois à l’échelle nationale ne signifie donc pas que les conditions de recherche d’emploi s’améliorent dans tous les secteurs.

Au-delà du taux de chômage, il faut regarder les heures travaillées et la durée de recherche d’emploi

En septembre, environ 7,1 millions de personnes étaient au chômage, dont quelque 1,9 million depuis au moins 27 semaines, soit 27,1 % de l’ensemble des chômeurs. Environ 4,5 millions de personnes travaillaient à temps partiel de manière involontaire, parce que leurs heures avaient été réduites ou qu’elles ne trouvaient pas de poste à temps plein. Ces deux effectifs ont peu varié sur le mois, mais ils renvoient à des situations que le taux de chômage ne décrit pas à lui seul : trouver un emploi, obtenir suffisamment d’heures de travail et sortir d’une longue recherche sont des problèmes de nature différente.¹

Le taux de participation au marché du travail était de 61,8 % et le taux d’emploi de 59,2 %. Il faut aussi prêter attention aux méthodes statistiques : le nombre d’emplois non agricoles provient de l’enquête auprès des employeurs, tandis que le taux de chômage et d’autres indicateurs sont issus de l’enquête auprès des ménages. Leurs périmètres diffèrent ; la hausse des emplois et la variation du nombre de chômeurs ne peuvent donc pas être directement compensées l’une par l’autre.

Graphique : document original du Bureau américain des statistiques du travail montrant le taux de chômage désaisonnalisé de septembre 2024 à septembre 2026. Le graphique conserve la note indiquant qu’aucune donnée n’a été recueillie en octobre 2025 en raison de la fermeture des administrations fédérales. Source et réalisation : Bureau américain des statistiques du travail, graphiques originaux du rapport sur l’emploi de septembre 2026, œuvre du domaine public.¹

Comment la révision de 60 000 emplois modifie-t-elle la lecture de la tendance récente ?

La variation de juillet a été révisée d’une hausse de 21 000 emplois à une baisse de 10 000 ; celle d’août est passée d’une hausse de 162 000 à une hausse de 133 000, soit une révision totale à la baisse de 60 000 sur les deux mois. La réception de réponses supplémentaires aux enquêtes et le recalcul des facteurs saisonniers peuvent tous deux entraîner des révisions mensuelles ; les chiffres de septembre restent eux aussi des estimations provisoires.¹

Du côté des salaires, la rémunération horaire moyenne des salariés du secteur privé non agricole s’établit à 37,81 dollars, en hausse de 0,1 % sur un mois et de 3,0 % sur un an, tandis que la durée hebdomadaire moyenne reste à 34,4 heures. Les salaires et les heures travaillées ne connaissent donc pas de forte baisse simultanée. Il s’agit toutefois d’un salaire horaire nominal : pour apprécier le pouvoir d’achat, il faut encore le comparer à l’évolution des prix.

Le tableau évoque davantage une croissance lente qu’un affaiblissement soudain confirmé

La progression mensuelle moyenne de l’emploi était déjà limitée sur l’année écoulée, et le taux de chômage de septembre reste dans la fourchette étroite de 4,1 % à 4,3 % observée depuis mars. Dans ces conditions, parler de « croissance limitée de l’emploi » correspond mieux aux éléments disponibles que de « dégradation soudaine du marché du travail ». En parallèle, la révision à la baisse des deux mois précédents donne aux embauches récentes une allure moins solide que ne le suggéraient les premières publications.

L’incertitude liée aux enquêtes par sondage limite encore la portée d’un chiffre mensuel isolé. Au niveau de confiance de 90 % habituellement utilisé par le BLS, une variation mensuelle de l’emploi non agricole doit atteindre environ 122 000 pour franchir le seuil de significativité statistique. Une hausse de 29 000 peut contribuer à l’observation d’une tendance, mais ne suffit pas, à elle seule, à étayer des conclusions fortes sur une récession ou sur les taux d’intérêt.²

Le prochain rapport sur l’emploi devrait être publié le 6 novembre. Au-delà des nouvelles créations de postes, il faudra surtout examiner si les chiffres révisés de septembre, le chômage de longue durée, la participation au marché du travail et les heures travaillées évoluent dans le même sens. La concordance de plusieurs indicateurs sera plus convaincante qu’un chiffre mensuel spectaculaire.

Notes et sources

1. 2 octobre 2026, Bureau américain des statistiques du travail, The Employment Situation — September 2026. ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶

2. Mis à jour le 20 avril 2026, Bureau américain des statistiques du travail, CES Frequently Asked Questions ; les explications sur la significativité statistique figurent également dans les notes techniques de la source 1. ↩