TCS称PERM暂停预计不影响用工策略

TCS10月9日公告称，两年PERM申请为个位数，预计暂停不影响用工策略。¹ 这是公司的经营预期，不是对每位员工移民结果的保证。

AI生成示意图：空白文件夹、文件包与笔记本电脑，表现技术人员就业手续主题；并非真实申请材料、证件或审批结果。

公司回应的是哪一项变化

路透10月9日报道，前一天宣布的PERM暂停涉及包括TCS在内的多家公司，涵盖新申请与待审申请。² 具体雇佣法人和个案的处理仍须依据相应正式通知。

劳工部将PERM描述为许多职业移民申请之前的劳动认证，审查美国劳工供给及工资条件影响；后续移民申请由USCIS处理。³

这一程序区别非常重要。劳动认证受阻可以影响相关永久居留路径，但不能仅凭PERM暂停，就断言所有职业绿卡通道都被关闭，或现有工作签证、绿卡及工作许可一律失效。员工已经进行到哪一步、由哪一个法人担保，可能影响其需要核对的事项。

申请数量不等于员工需求

申请数量不能衡量全体员工对永久居留的需求，也不能说明其他公司采用相同的人才模式。申请量与员工人数、已经持有的身份、未来可能需要担保的人数之间，并不存在可直接互换的关系。

行业占比与个人影响是两回事

ICICI Securities称，印度IT企业占2024年10月至2025年9月全部PERM申请不到2%。⁴ 分母是申请总量，并非员工人数或获批绿卡。

从企业经营看，直接使用某一通道的人数少，可以降低短期交付受到冲击的可能；从员工看，受影响人数少并不会降低某个家庭职业规划的不确定性。两种观察并不矛盾，却要求分别评估。

后续的关键，是公司能否维持项目所需的技能组合、人员连续性与招聘成本，同时向相关员工解释具体手续如何衔接。直接风险有限不等于制度执行和长期人才留存方面的所有问题都已消除，也不能直接推出整个行业收入完全不受影响。

来源与说明

1. 2026-10-09 · 公司关于美国政府永久劳工认证计划公告的声明 · TCS，印度国家证券交易所档案，文件号TCS/SE/104/2026-27 · 原题：Statement of the Company regarding the announcement by the US Government on the Permanent Labor Certification Program ↩

2. 2026-10-09 22:00 IST · TCS称美国绿卡相关计划暂停预计不影响用工策略 · 路透社，经ETHRWorld转载 · 原题：TCS sees no impact from US green-card programme suspension on workforce strategy ↩

3. 未标注发布日期；访问于2026-10-10 · 永久劳工认证计划（PERM） · 美国劳工部FLAG官方说明 · 原题：Permanent Labor Certification (PERM) ↩

4. 2026-10-09 11:19 IST（首发及更新）· 分析师称美国绿卡相关暂停对印度IT企业短期风险有限 · 路透社，经Business Standard转载 · 原题：US green-card suspension poses little risk to Indian IT firms: Analysts ↩