TCS稱PERM暫停預計不影響用工策略
勞工認證申請量、企業交付能力和員工長期居留規畫屬於不同層面,不能用一種統計替代所有影響。
作者 全球伯樂 News
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TCS10月9日公告稱,兩年PERM申請為個位數,預計暫停不影響用工策略。1 這是公司的經營預期,不是對每位員工移民結果的保證。

AI生成示意圖:空白資料夾、文件包與筆記型電腦,表現技術人員就業手續主題;並非真實申請材料、證件或審批結果。
公司回應的是哪一項變化
路透10月9日報導,前一天宣布的PERM暫停涉及包括TCS在內的多家公司,涵蓋新申請與待審申請。2 具體僱用法人和個案的處理仍須依據相應正式通知。
勞工部將PERM描述為許多職業移民申請之前的勞工認證,審查美國勞工供給及工資條件影響;後續移民申請由USCIS處理。3
這一程序區別非常重要。勞工認證受阻可以影響相關永久居留路徑,但不能僅憑PERM暫停,就斷言所有職業綠卡通道都被關閉,或現有工作簽證、綠卡及工作許可一律失效。員工已經進行到哪一步、由哪一個法人擔保,可能影響其需要核對的事項。
申請數量不等於員工需求
申請數量不能衡量全體員工對永久居留的需求,也不能說明其他公司採用相同的人才模式。申請量與員工人數、已經持有的身分、未來可能需要擔保的人數之間,並不存在可直接互換的關係。
行業占比與個人影響是兩回事
ICICI Securities稱,印度IT企業占2024年10月至2025年9月全部PERM申請不到2%。4 分母是申請總量,並非員工人數或獲批綠卡。
從企業經營看,直接使用某一通道的人數少,可以降低短期交付受到衝擊的可能;從員工看,受影響人數少並不會降低某個家庭職涯規畫的不確定性。兩種觀察並不矛盾,卻要求分別評估。
後續的關鍵,是公司能否維持專案所需的技能組合、人員連續性與招聘成本,同時向相關員工解釋具體手續如何銜接。直接風險有限不等於制度執行和長期人才留任方面的所有問題都已消除,也不能直接推出整個行業收入完全不受影響。
來源與說明
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2026-10-09 · 公司關於美國政府永久勞工認證計畫公告的聲明 · TCS,印度國家證券交易所檔案,文件號TCS/SE/104/2026-27 · 原題:Statement of the Company regarding the announcement by the US Government on the Permanent Labor Certification Program ↩
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2026-10-09 22:00 IST · TCS稱美國綠卡相關計畫暫停預計不影響用工策略 · 路透社,經ETHRWorld轉載 · 原題:TCS sees no impact from US green-card programme suspension on workforce strategy ↩
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未標註發布日期;存取於2026-10-10 · 永久勞工認證計畫(PERM) · 美國勞工部FLAG官方說明 · 原題:Permanent Labor Certification (PERM) ↩
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2026-10-09 11:19 IST(首發及更新)· 分析師稱美國綠卡相關暫停對印度IT企業短期風險有限 · 路透社,經Business Standard轉載 · 原題:US green-card suspension poses little risk to Indian IT firms: Analysts ↩


